Karier Bersama Kami

Syarat:

1. Minimal Pendidikan yaitu D4/S1 Pertanian atau kehutanan.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang perkebunan Kelapa Sawit.
3. Sehat jasmani dan rohani.

Deskripsi Jabatan:

1. Menyiapkan perencanaan anggaran terkait dengan produksi dan biaya tersusun dengan benar dan akurat.
2. Melakukan implementasi upaya peningkatan produktivitas kebun sesuai dengan anggaran yang telah ditetapkan.
3. Melakukan implementasi upaya peningkatan produktivitas kebun sesuai dengan anggaran yang telah ditetapkan.
4. Melakukan implementasi upaya peningkatan produktivitas kebun sesuai dengan anggaran yang telah ditetapkan.
5. Melakukan implementasi kegiatan kebun yang berorientasi kepada aspek lingkungan dan K3 sesuai ketentuan eksternal dan internal.
6. Menyelenggarakan terciptanya kegiatan kebun sesuai dengan tata kelola dan tanggung jawab sosial & lingkungan perusahaan.
7. Menyelenggarakan terciptanya kegiatan kebun sesuai dengan tata kelola dan tanggung jawab sosial & lingkungan perusahaan.
8. Menyelenggarakan terciptanya kegiatan kebun sesuai dengan tata kelola dan tanggung jawab sosial & lingkungan perusahaan.

Syarat:

1. Minimal Pendidikan yaitu S1 Teknik Mesin.
2. Memiliki pengalaman minimal 3 (tiga) tahun sebagai teknisi di bidang perkebunan Kelapa Sawit.
3. Sehat jasmani dan rohani.

Deskripsi Jabatan:

1. Menyusun rencana anggaran tahunan, bulanan, mingguan dan harian.
2. Menyelenggarakan perawatan rutin semua unit alat berat/kendaraan/mesin penunjang/peralatan lainnya untuk mendukung kebutuhan operasional kebun.
3. Menyelenggarakan perawatan rutin semua unit alat berat/kendaraan/mesin penunjang/peralatan lainnya untuk mendukung kebutuhan operasional kebun.
4. Menyelenggarakan perawatan jalan, jembatan dan infrastruktur lainnya.
5. Menyelenggarakan perawatan jalan, jembatan dan infrastruktur lainnya.
6. Menyiapkan kebutuhan sparepart, BBM, dan pelumnas sesuai part catalog dan spesifikasi yang dibutuhkan.
7. Melakukan implementasi keselamatan dan kesehatan kerja serta aspek lingkungan sesuai regulasi yang berlaku.
8. Melakukan implementasi keselamatan dan kesehatan kerja serta aspek lingkungan sesuai regulasi yang berlaku.

Syarat:

1. Minimal Pendidikan yaitu S1 Pertanian
2. Memiliki pengalaman minimal 3 (tiga) tahun di bidang Research & Development.
3. Sehat jasmani dan rohani.

Deskripsi Jabatan:

1. Menyiapkan dan menyusun data, informasi bersama pihak terkait yang meliputi kebutuhan untuk mendukung kegiatan riset dan pengembangan.
2. Melakukan kegiatan yang mendukung program riset dan pengembangan.
3. Mendokumentasikan dan mensosialisasikan kegiatan riset dan pengembangan.

Syarat:

1. Minimal Pendidikan yaitu S1 Pertanian, Tanah, Agronomy atau Pemuliaan.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang R&D atau Agronomi.
3. Sehat jasmani dan rohani

Deskripsi Jabatan:

1. Mampu melakukan analisa data (produksi, pemupukan, pest desease, CH, EWS, dll.)
2. Familiar dalam mengolah terkait data kebun dan Research & Development lain.
3. Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dengan baik.
4. Mampu melakukan percobaan pemupukan dan pest desease.
5. Melakukan penyusunan rencana kerja & monitoring harian, bulanan dan tahunan.

Syarat:

1. Minimal Pendidikan yaitu S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi atau Ilmu Komputer.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang Technical Development.
3. Sehat jasmani dan rohani.

Deskripsi Jabatan:

1. Bekerja sama dengan System Application SAP/Non SAP/BI dalam pembuatan aplikasi sistem informasi.
2. Melakukan pengujian aplikasi sistem informasi sesuai dengan dokumen pengembangan sistem informasi.
3. Membuat dan memelihara Database yang berhubungan dengan pengembangan sistem informasi.
4. Melakukan pengembangan portal internal perusahaan.

Syarat:

1. Minimal Pendidikan yaitu S1 Manajemen SDM, Psikologi atau jurusan terkait lainnya.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang serupa maupun training.
3. Memiliki pemahaman akan kerangka kompetensi, TNA/LNA, kurikulum pengembangan & LMS.
4. Sehat jasmani dan rohani.

Deskripsi Jabatan:

1. Terlibat dalam pengembangan training & pembelajaran termasuk model kompetensi, kampus kompetensi, pendekatan & metodeTNA/LNA, katalog & kurikulum pengembangan, evaluasi dll.
2. Terlibat dalam pengembangan training & pembelajaran termasuk model kompetensi, kampus kompetensi, pendekatan & metode TNA/LNA, katalog & kurikulum pengembangan, evaluasi dll.

Syarat:

1. Minimal Pendidikan yaitu S1 Teknik Sipil.
2. Memiliki minimal 5 tahun pengalaman di bidang terkait.
3. Memiliki pengalaman terkait alat berat dan road maintenance merupakan poin tambah.
4. Sehat jasmani dan rohani.

Deskripsi Jabatan:

1. Menyusun rencana kerja perbaikan dan pemeliharaan infrastruktur di seluruh Area Kebun serta perencanaan anggaran dengan benar dan akurat.
2. Mengoordinasi alokasi sumber daya yang terdiri dari personel, alat berat/kendaraan, bahan dan biaya agar tercapai produktivitas sesuai target serta dengan biaya optimum.
3. Mengkomunikasikan kegiatan perbaikan dan pemeliharaan infrastruktur dengan Head of Area, Estate Manager dan departemen terkait lainnya.
4. Mengoordinasi implementasi/eksekusi kegiatan perbaikan dan pemeliharaan infrastruktur agar sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
5. Membina dan memperkuat kompetensi dan kualitas SDM.
6. Mengawasi implementasi kegiatan perbaikan dan pemeliharaan infrastruktur agar sesuai dengan kualitas, kuantitas dan biaya yang telah ditetapkan.
7. Mengoordinasi mekanisme pelaporan data dan informasi terkait aktivitas perbaikan dan pemeliharaan infrastruktur yang cepat, tepat dan akurat untuk proses pengambilan keputusan oleh manajemen.

Syarat:

1. Minimal Pendidikan yaitu S1 di bidang Akuntansi Keuangan dan Manajemen.
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang perencanaan anggaran.
3. Memiliki pemahaman terkait permodelan keuangan & proses bisnis kelapa sawit merupakan poin tambah.
4. Sehat jasmani dan rohani.

Deskripsi Jabatan:

1. Melaksanakan kebijakan dan sistem prosedur yang digunakan dalam kegiatan perencanaan anggaran di dalam setiap unit bisnis perusahaan.
2. Menyiapkan laporan analisis anggaran setiap unit bisnis berdasarkan laporan pemanfaatan anggaran dari periode yang sudah berjalan.
3. Membuat rekapitulasi Permintaan Dana Operasional (PDO) unit usaha serta membuat analisis PDO dengan rencana kerja dan anggaran yang tersedia.
4. Melakukan verifikasi dan dokumentasikan permintaan pengadaan barang Capex dan Non Capex tertentu disesuaikan dengan ketersediaan anggaran dan penggunaannya.
5. Melakukan verifikasi permintaan tambahan anggaran dan/atau pengalihan anggaran disesuaikan dengan kebutuhan di lapangan.
6. Melakukan komunikasi dengan departemen/section terkait untuk proses validasi data dan informasi dalam penyusunan dan pelaksanaan anggaran.
7. Melakukan pengawasan terhadap dana yang telah dialokasikan kepada tiap unit usaha untuk memastikan dana tersebut dipakai untuk tujuan yang tepat.

Syarat:

1. Minimal Pendidikan yaitu S1 di bidang Akuntansi Keuangan.
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di level keuangan.
3. Memiliki pemahaman terkait permodelan keuangan & proses bisnis kelapa sawit merupakan poin tambah.
4. Sehat jasmani dan rohani.

Deskripsi Jabatan:

1. Sehat jasmani dan rohani.
2. Melakukan usulan dan masukan atas temuan dari analisis tren penggunaan akun dan tren transaksi laporan keuangan kepada atasan.
3. Melakukan pendampingan kepada unit bisnis terkait yang melakukan pencatatan transaksi dan laporan keuangan.
4. Menyiapkan laporan konsolidasi, rekonsiliasi, perubahan buku besar dan arus kas perusahaan setiap bulan.
5. Menyiapkan format, mapping akun serta panduan penyusunan laporan akuntansi dan keuangan yang dapat diakses secara terbuka di dalam internal perusahaan setelah adanya persetujuan atasan.
6. Melakukan layanan informasi akuntansi dan keuangan umum kepada internal perusahaan sesuai persetujuan dari Head of Accounting Department.
7. Menyiapkan ketersediaan laporan akuntansi dan keuangan yang akurat, tepat dan cepat sesuai jadwal untuk mendukung proses pengambilan keputusan manajemen.

Syarat:

1. Minimal Pendidikan yaitu S1 di bidang Teknik Mesin/ Elektro/ Arsitek/ Sipil/Industri.
2. Memiliki pengalaman minimal 7 tahun manajerial pabrik.
3. Memiliki sertifikasi K3 lebih diutamakan.
4. Memiliki kemampuan manajemen Proyek, Limbah, Operasional, Limbah, Strategi dan SDM.
5. Sehat jasmani dan rohani.

Deskripsi Jabatan:

1. Mengoordinasi pelaksanaan kegiatan pengolahaan hasil perkebunan kelapa sawit yang menghasilkan komoditas dagang yang bernilai tinggi sesuai dengan standar kualitas dan kuantitas yang ditetapkan.
2. Memastikan tercapainya kapasitas olah sesuai kapasitas terpasang di pabrik yang dipimpinnya dengan tingkat efisiensi pengolahan yang tinggi.
3. Mengoordinasi operasional Bulking Station dan logistik dengan berorientasi pada faktor keamanan, efisiensi serta ketepatan waktu distribusi.
4. Memastikan penggunaan anggaran dan pengendalian biaya operasional secara tepat untuk pabrik dan Bulking Station yang dipimpinnya.
5. Mengoordinasi operasional program inisiasi dalam rangka memberikan added value bagi perusahaan.
6. Mengoordinasi sistem administrasi dan pelaporan kegiatan operasional pabrik pengolahan kelapa sawit, logistik dan bulking station yang dipimpinnya secara tepat, cepat, akurat dan efisien.
7. Mengoordinasi seluruh kegiatan operasional pabrik dan logistik telah berwawasan pada pengendalian lingkungan yang berkelanjutan.

Syarat:

1. Minimal Pendidikan yaitu S1 di bidang Teknik Mesin/ Elektro/ Arsitek/ Sipil/Industri.
2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun manajerial pabrik.
3. Memiliki sertifikasi K3 lebih diutamakan.
4. Memiliki kemampuan manajemen Proyek, Limbah, Operasional, Limbah, Strategi dan SDM.
5. Sehat jasmani dan rohani.

Deskripsi Jabatan:

1. Mengelola dan mengawasi ketersediaan bahan baku dan sumber daya untuk operasional pabrik dan logistik.
2. Melaksanakan fungsi koordinasi dan pengawasan terhadap perencanaan, pelaksanaan dan pelaporan kegiatan perawatan mesin pabrik dan logistik.
3. Menyusun kebijakan sistem dan mekanisme tata kelola hasil produksi dan pengendalian mutu.
4. Memeriksa, menganalisis, dan melaksanakan sistem serta kebijakan logistik.
5. Mengawasi pembebanan biaya secara efektif pada setiap kegiatan operasional pabrik dan logistik.
6. Mengoordinasi dan menganalisis dalam penyusunan anggaran tahunan.
7. Mengawasi seluruh kegiatan operasional pabrik dan logistik telah berwawasan pada pengendalian lingkungan yang berkelanjutan.