Learning & Development Officer

Syarat:

1. Minimal Pendidikan yaitu S1 Manajemen SDM, Psikologi atau jurusan terkait lainnya.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang serupa maupun training.
3. Memiliki pemahaman akan kerangka kompetensi, TNA/LNA, kurikulum pengembangan & LMS.
4. Sehat jasmani dan rohani.

Deskripsi Jabatan:

1. Terlibat dalam pengembangan training & pembelajaran termasuk model kompetensi, kampus kompetensi, pendekatan & metodeTNA/LNA, katalog & kurikulum pengembangan, evaluasi dll.
2. Terlibat dalam pengembangan training & pembelajaran termasuk model kompetensi, kampus kompetensi, pendekatan & metode TNA/LNA, katalog & kurikulum pengembangan, evaluasi dll.